Fortbildungen und Seminare |
|||
____________________________________________________________
|
|||
"...
damit Leiten nicht zum Leiden wird"
|
Workshop
für Frauen und Männer, die sich in dieser Funktion mit ihrer Leitungsrolle auseinander
setzen oder solche, die wissen, dass sie in nächster Zeit Leitungsfunktion(en)
übernehmen werden. Ziel ist es, eine eigene Identität als Führungspersönlichkeit zu entwickeln.
|
||
" Umgang mit schwierigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern" | Workshop
für Männer und Frauen in Führungspositionen, die diese Thematik fallorientiert und
theoretisch untermauert reflektieren wollen. Ziel ist es, Alternativen zu bisherigen Reaktionsweisen zu entwickeln und damit eine effektivere Arbeit zu ermöglichen. |
||
" Frau sein, Mann sein heute Lust und Frust mit der Rollenverteilung" | Seminar,
das eine Begegnung von Frauen und Männern ermöglicht, die sich im Gespräch, durch
szenische Darstellungen und theoretische Hintergründe mit der Mann-Frau-Thematik
auseinander setzen wollen. Ziel ist es, sich mit Modellen und Konsequenzen auseinander zu setzen und individuelle Perspektiven zu entwickeln.
|
||
" Was tun? Konstruktiver Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz" | Workshop für alle, die Konflikte am Arbeitsplatz als leistungshemmend erleben und Lösungsstrategien erarbeiten wollen. |